ハーフタックスプラン

- ハーフタックスプランの概要ハーフタックスプランとは、企業が従業員の福利厚生を充実させながら、同時に税金対策も行える、いわば一石二鳥の制度です。具体的には、会社が従業員のために養老保険に加入し、その保険料の一部を「福利厚生費」として会社の経費に計上するという仕組みです。通常、会社の支出はすべて「経費」として計上できるわけではありません。しかし、ハーフタックスプランで支払う保険料は、一定の条件を満たせば、その一部を経費として計上することが認められています。これがなぜ税金対策になるかというと、経費が増えると、その分会社の利益が減って見えるからです。会社の利益が減れば、当然、支払うべき税金も少なくなります。これが、ハーフタックスプランによって「法人税の節税」が可能になる仕組みです。さらに、ハーフタックスプランには、従業員にとってもメリットがあります。それは、将来受け取る保険金が、「退職金」のように、税制上優遇された扱いになる可能性があるということです。このように、ハーフタックスプランは、会社にとっても従業員にとっても、多くのメリットがある制度と言えるでしょう。